网站简介：
领英是美国一家职业社交网站。LinkeDIN于2002年12月创建，并于2003年5月5日在加利福尼亚州莫尼卡推出，LinkedIn主要用于专业网络。截至2013年1月，LinkedIn在200个多个国家和地区拥有2亿多用户。
领英拥有英语、法语、德语、意大利语、葡萄牙语、西班牙语、荷兰语、瑞典语、罗马尼亚、俄罗斯、土耳其、日本、捷克、波兰、韩国、印尼、马来等各国语言。据Quantcast报告，LinkedIn在美国每月拥有2140万独立访问者，在全球每月拥有4760万独立访问者。
2011年6月，LinkedIn拥有3390万独立访问者，较去年同期同比增长63％，一举超越了MySpace。LinkedIn于2011年1月首次公开募股申请。LinkedIn股票于2011年5月19日公开发售，LinkedIn股票在纽约证券交易所代码为LNKD。
LinkedIn创始人为雷德·霍夫曼，艾伦蓝，康斯坦丁·格里克，Eric Ly，Jean-Luc Vaillant。LinkedIn总裁为雷德·霍夫曼，首席执行官为杰夫·韦纳。2012年，LinkedIn收入为9.72亿美元。2012年12月31日，LinkedIn拥有3458名员工。
产品与服务
LinkedIn有三大不同的用户产品，也体现了三种核心价值。
职业身份
职业身份呈现为个人档案。LinkedIn平台可以便捷地制作、管理、分享在线职业档案，全面展现职场中的自己。完善的个人档案是成功求职、开展职业社交的敲门砖。
在领英，个人档案包含六大重要部分。
首先，头像展示。一张清晰大方的头像将立即为档案增加可见度与真实度。展示职业形象，档案浏览量立即提升14倍。
第二为职业概述。综合展示职业背景、领域、目标与兴趣。写上“下一步工作计划”。概述职业状况，档案浏览量将提升7倍。
第三，工作经历。展示工作经历，无论全职还是兼职，提供与职位有关的细节，以便档案访客能够快速了解工作信息。描述工作经历，档案浏览量提升12倍。
第四，教育背景。完善的教育背景将提高个人档案的竞争力，填写暑期项目与交换学校等信息，展现全面的自己。填写教育背景，档案浏览量提升10倍。
第五，技能认可。添加多种技能，得到联系人的认可。越多认可，档案吸引力越强。展示技能，档案浏览量提升13倍。
第六，推荐信。邀请朋友，同学，老师或同事写推荐信，这将极大地增加档案的真实性。使技能与工作经历更受认可。档案浏览量和推荐数量呈正比。
知识洞察
关注行业信息、汲取人物观点、学习专业知识、提升职业技能、分享商业洞察。在飞速变化的互联网时代，把握市场脉动，获取知识见解，是保持职业竞争力的基础。
商业机会
在领英寻找同学、同事、合作伙伴，搜索职位、公司信息，挖掘无限机遇。建立并拓展人脉网络，掌握行业资讯，让机会主动与你相连，助你开发职业潜力。
商业模式
LinkedIn 拥有多元化经营模式，主要收入来自于其提供的征才解决方案、营销解决方案及付费帐户。
发展历程
2002年末，Reid聚集了SocialNet和PayPal的几个老同事组成团队，共同实施着一个新的想法。6个月后，LinkedIn正式上线。初期会员增长速度缓慢，最少每天仅20个会员注册。但在2003年秋，LinkedIn展示出了充分的潜力，成功吸引了红杉资本的投资。
2003年末通讯录上传功能的引入，用户增长开始加速。此外，LinkedIn引入群组（Groups）这一新功能，并与美国运通公司合作，来提升对小企业主的服务。
LinkedIn引入第一条业务链：职位与用户订阅。公司也搬进了三年内的第四间办公室。
2006年 根基
随着公开档案功能的上线，LinkedIn开始着手打造它的职业档案数据库。当年公司实现了盈利，并引入了推荐信、你可能认识的会员等核心功能。
2007年 成长
在担任领英CEO四年之后，Reid邀请Dan Nye来领导公司，自己退居二线，负责产品运营。LinkedIn搬到Stierlin Court，并在Omaha建立了客服中心。
2008年 走向全球
LinkedIn成为了一家真正的跨国公司，在伦敦建立了第一间海外办公室，并上线了LinkedIn的西班牙语和法语版。
2009年 新的领导者
Jeff WEINer以总裁的身份加入LinkedIn，之后担任首席执行官。他的到来使LinkedIn的使命、价值观以及战略重点变得更加专注和明晰。
2010年 加速
LinkedIn迎来高速增长阶段。2010年年末，LinkedIn注册会员数达到9,000万，在全球10间办公室拥有近1,000名员工。
2011年 下一步
LinkedIn庆祝了八周年纪念日，成功登陆纽交所，成为一家国际化的上市公司，并举办了美国总统奥巴马参与的硅谷市民大会。随后，LinkedIn将迈出怎样的下一步？
2012年 变革
技术大修工程与网站全面重构使网站和公司步入了前所未有的产品创新和技术变革，并将LinkedIn的产品战略聚焦到三个核心概念上：简化，成长，日常。
2013年 LinkedIn十周年
LinkedIn迎来了第一个十年，公司的注册会员达到2.25亿，并以每秒超过2人的速度增长。这一年，他们有太多值得庆贺。
2014年 下一站：中国
截止2014年4月，LinkedIn全球注册会员突破三亿。LinkedIn开始了在中国的战略布局，在北京成立全球第26家办事处。2月25日，LinkedIn领英简体中文测试版正式上线，中文成为第22种LinkedIn官方语言。
2015年4月9日，LinkedIn以15亿美元，收购在线教育公司lynda.com。
2016年 微软收购
2016年6月13日，微软官方博客宣布，微软和LinkedIn 公司已经达成了一项最终协议，微软将以每股 196 美元，合计 262 亿美元的全现金收购包括LinkedIn 公司的全部股权和净现金。
LinkedIn 公司将保持独立品牌和独立运营，Jeff Weiner 将继续担任LinkedIn CEO 并向微软CEO Satya Nadella 汇报。LinkedIn 董事会、联合创始人及其他控股股东均完全支持这一交易，该交易预计将于本日历年完成。
2016年8月3日，职业社交媒体平台LinkedIn宣布进军视频领域，由该平台上的“网红”针对粉丝提出的问题制作长度不过30秒的视频。
2018年 收购Glint
2018年10月，LinkedIn宣布收购旨在提高企业和其他组织员工参与度的初创公司Glint。
2020年
受疫情的影响，公司计划裁员约960人，占其全球员工总数的6% 。
所获荣誉
2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，排名第112。
2019年10月，Interbrand发布的全球品牌百强榜排名98 。
2020年1月，2020年全球最具价值500大品牌榜发布，LinkedIn排名第249位。
